2020-09-20

betway体育亚洲版入口-必威体育实训基地管理办法(试行)

分享:


第一章 总则

第一条 加快推进betway体育亚洲版入口人才队伍建设,强化betway体育亚洲版入口相关人员的实践能力betway体育亚洲版入口-必威体育开展betway体育亚洲版入口实训基地建设(以下简称实训基地。为加强实训基地的建设与管理,制定本办法。

第二条 实训基地作为betway体育亚洲版入口人才梯队建设的重要组成部分,是betway体育亚洲版入口实践教学、能力训练和培养职业素质的重要场所,应把培养适应betway体育亚洲版入口发展需要的高素质、全面发展的产业人才作为工作重点,积极创新产业人才培养方式方法,为betway体育亚洲版入口发展提供人才保障

第三条 实训基地应本着"资源共享、勤俭办学"的原则,结合betway体育亚洲版入口发展方向和主要工作统筹规划,合理设置,协调发展。应根据betway体育亚洲版入口亟需的产业人才,吸取科研、新技术发展的新成果,制定实训内容,创新实训方法,开展实训工作。通过实训增强学员技能以及综合分析、发现和解决问题的能力,注重培养学员创新、创业精神。

第四条 实训基地主要依托betway体育亚洲版入口优势企业、高等学校、职业院校、科研院所等单位进行建设与管理。

 

第二章 管理职责

第五条 betway体育亚洲版入口-必威体育(以下简称“联盟”)作为实训基地的归口管理部门,主要职责是:

(一)制定实训基地管理办法,组织开展实训基地申报遴选年度考核、评估工作

(二)引导实训基地的运行和管理

实训基地主体单位或牵头单位实训基地建设和运行管理的责任单位,主要职责是:

(一)制定实训基地专业教学计划,组织完成实训教学任务完善实训引导书、实训教材等教学资料,准备好实训仪器设备及材料,合理安排实训引导人员,保证实训的教学顺利进行

(二)确定实训基地组织架构,包括主任、副主任实训引导员

(三)为基地提供相应的后勤保障以及运行经费等条件

 

第三章 申请与条件

申请实训基地的责任单位应具备以下基本条件:

(一)组建单位须具有独立法人资格

(二)有明确的实训定位和建设规划,方向符合betway体育亚洲版入口发展战略目标和主要工作内容满足实训基地所在地的betway体育亚洲版入口产业发展需求,重点围绕《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求》或betway体育亚洲版入口“岗位舱”中的岗位方向开展实

(三)具备良好的实训场所或场地,拥有国内先进水平的实训设备、仪器装备及配套设施等,可满足20位以上学员同时动手操作的实训环境具备充足的建设运营经费,健全的管理制度,可良好运行的能力;

(四)拥有教学水平高、组织能力强、熟悉betway体育亚洲版入口工作教学带头人;有一支教学能力强、年龄与常识结构较为合理的实训队伍;

(五)责任单位应牵头或深度参与形成同实训方向一致的联盟研究成果有培养综合研究型、技术应用型、技术创新型人才的能力。高等学校类的责任单位应设置方向相关专业;企业类的责任单位应具备与实训方向一致的技术模式能力;

(六)责任单位实训基地具有较强应用推广能力,对学员具有较强的就业引导能力

具备基本条件并符合要求的实训基地,其责任单位可向联盟申报提出申请。一个责任单位在一个评估周期内仅可以申请一个联盟实训基地

由优势企业、高等学校、职业院校、科研院所联合申报实训基地可优先推荐

 

第四章 遴选与授牌

第十条 实训基地依照“自愿申请,择优遴选”原则进行遴选授牌联盟每年集中遴选一次。

第十 联盟组织专家对责任单位提交的《betway体育亚洲版入口-必威体育实训基地申请书》进行答辩评审。根据专家评审意见,视情况开展现场核查,研究确定实训基地名单和实训方向,按程序予以公示。

第十 对公示中无异议的实训基地,经联盟常务理事会审议,正式通过联盟实训基地,并颁发证牌。实训基地统一命名为“betway体育亚洲版入口-必威体育XXXXX实训基地责任单位)”。其中,XXXXX责任单位自拟实训基地名称。

 

第五章 运行与管理

第十 实训基地实行“开放、交流、合作、竞争”的运行机制。

第十 实训基地主任由责任单位推荐,实训基地副主任由责任单位和联合单位共同推荐,报常务理事会审议实训基地主任、副主任应在本领域内具有较高教学水平,较强组织能力和管理能力,负责实训基地的日常工作,年龄一般不超过60周岁。

第十 实训基地主任、副主任任期3年,可连选连任。每年在实训基地工作时间一般不少于3个月。

第十 实训基地的目标、任务和实训计划、教学方案等由本实训基地制定,联盟组织相关工作组讨论,报常务理事会审议实训基地主任每年作一次实训基地工作报告。

十七 实训基地要加大对外开放的力度,努力实现资源共享,促进国际国内人才培养工作交流,鼓励通过合作等形式积极开展实训活动。

十八 实训基地配备固定训引导人员

十九 实训基地要建立健全规章制度,建立工作档案,注重设备的管理,逐步提高实训基地的开放程度,提高设备的利用率和使用效益。

第二十条 实训基地应多渠道筹措研究与管理经费。实训基地常费用由实训基地责任单位自筹,鼓励吸引社会力量投资实训基地建设。

第二十 确因实训基地发展需要,变更训方向的情况,实训基地可向联盟提交《betway体育亚洲版入口-必威体育实训基地实训方向变更申请书》由联盟组织专家进行答辩评审,根据专家评审意见,按程序予以公示将相关情况报联盟常务理事会审议后,正式变更

 

第六章考核与评估

第二十 责任单位应对实训基地进行年度考核,考核情况应报联盟备案。

第二十 联盟实训基地年进行一次定期评估。评估主要对实训基地年的整体运行状况进行综合评价,指标包括:训方向计划、实训任务的完成情况,学员考核通过情况实训基地队伍建设、开放交流与运行管理等。联盟组织专家开展实训基地评估工作,进行相关情况材料核查,或现场检查,形成评估意见

第二十 实训基地评估结果有以下情况之一的为不合格:

(一)评估专家组认定评估材料不合格;

(二)无特殊原因,逾期一个月不上报评估材料;

(三)上报材料内容严重不实或者数据存在虚假;

(四)有重大违规、违法行为。

二十五 联盟根据评估意见,结合年度考核情况,确定实训基地评估结果并向社会公布;评估不合格的实训基地撤销其联盟实训基地资格。

 

第七章附则

二十六 本办法自颁布之日起实施。

二十七 本办法由betway体育亚洲版入口-必威体育负责说明。


XML 地图 | Sitemap 地图