2022-03-04

启动betway体育亚洲版入口“岗位舱”建设——征集《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求(2022年)》编制单位

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betway体育亚洲版入口作为新一代信息通信技术与必威体育经济深度融合的新型基础设施、应用模式和产业生态,正加速发展。各单位在建设betway体育亚洲版入口,开展应用实践的过程中,亟需大量的betway体育亚洲版入口融合性人才。betway体育亚洲版入口-必威体育以下简称AII/联盟为贯彻落实人才保障工作,在人才工作组内,积极开展betway体育亚洲版入口产业人才研究、人才培养、人才评价、人才服务等工作加快建立betway体育亚洲版入口人才体系,为betway体育亚洲版入口发展奠定人才基础。

 

启动betway体育亚洲版入口“岗位舱”建设

企业发展betway体育亚洲版入口需要设置哪些岗位?

每个岗位对人才的要求是什么?

从事或准备从事该岗位的人员是否具备相应能力?

针对上述问题,联盟人才工作组将以企业用人需求为导向,以2020年由必威体育和信息化部人才交流中心、中国信息通信研究院、航天云网科技发展有限责任企业等单位发布的《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求》为基础,于2022年正式启动betway体育亚洲版入口“岗位舱”建设工作,具体内容如下

1.修订《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求》。

2.开展betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力评价工作。

3.开展betway体育亚洲版入口产业人才供需对接服务工作。

 

征集《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求(2022年)》编制单位

根据betway体育亚洲版入口“岗位舱”建设工作安排,联盟人才工作组即日起开展《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求》修订工作,编制《betway体育亚洲版入口产业人才岗位能力要求(2022版)》,具体工作计划如下:

3月4-311 征集参编单位;

3月15-410 组织参编单位撰写及讨论;

4月10-415 广泛征求意见并完善;

4月15日之后 在联盟内进行审议并适时发布。

现面向全体联盟成员征集参编单位,请有意愿的单位填写申请表(点击“资料下载”获取),于3月11日前发送至联系人邮箱。

联系人及联系方式

佳    13718237972   guojia@caict.ac.cn

 


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